前言

忆往昔栉风沐雨春华秋实，展未来初心不改继往开来，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，9月30日下午，在2号楼21层示教室由冯英璞总护士长主持医院医院年第三季度护理工作总结大会。医院全体护士长、教学秘书、科研秘书以及健康管理专干等人员参与了会议。本次会议主要围绕七大学组、三大专科护理团队阶段性工作汇报展开。

冯总护士长主持并讲话

01

首先她肯定了各临床科室、各护士长、各专业学组工作上取得的成绩和进步，并对近期护理工作以及下一步的工作重点作了部署。医院永恒的生命线，是护理管理的重点，下一步脑院将继续围绕质量与安全，以问题为导向，善于发现问题，及时解决问题，使护理质量处于持续改进状态；遵循和落实“以人为本、人文护理”的服务理念，“以病人满意”为宗旨，开展全程优质护理服务，进一步推广护理人文关怀，为病人提供优良的就医环境及高品质的护理服务。

专科护士长工作汇报

02

首先由神经外科科护士长许健汇报神经外科第三季度护理工作总结，许护士长从护理学科建设开始此次汇报，从质量安全管理、教学培训、护理信息建设、护理文化建设、优质护理服务、获得荣誉及护理成果汇总八个方面对第三季度的工作做了客观详尽的总结并对第四季度的工作做了规划。神经外科各病区在健康管理和临床护理教学工作方面不断创新，医院互联智慧分级诊疗平台，面向全省进行3次远程护理教学查房展示，提高教学能力及学术影响力。在护理文化建设方面，在许护士长的带领下神经外科的团队宗旨为增强护士的职业认同感及价值观，打造积极向上的文化氛围，打造有活力的团队，增强团队精神和凝聚力。体现出神经外科护理人对临床工作的思考与热爱。最后许护士长引用《钢铁是怎样炼成的》一文中的主人公保尔·柯察金的名句作为本环节的结尾：“不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”。让我们待到山花烂漫时，共同在护理事业发展的道路上展现风采，微笑在护理事业分享的快乐中。

接下来由神经内科科护士长杨孟丽进行第三季度神经内科护理工作总结汇报，神经内科于5月份整体搬迁至6号楼，亚专科进一步细化，9个护理单元，开放床位张，护理人员人，杨护士长从护理学科建设到优质化护理服务等多个方面详细汇报，列举学术、科研等各方面获得的荣誉奖项，第三季度共计荣获省厅级奖项4个，院级奖项14个。神经内科全部通过OSM现场管理审核。疫情防控工作是重中之重，7月-9月共计派出6名人员到疫情防控一线工作，在护理信息建设方面，各亚专科根据疾病特点利用健康中原直播平台，宣讲科普知识，医护共同参与得到大众认可，直播共获得34.4w的点击量。第四季度工作重点，将会继续凝炼学科方向，每个亚专科都要有自己的学科方向，做好神经内科专病专护的全员培训，积极推进神经专科护士体系构建。护理事业是一项崇高而神圣的职业，我们应当为自己是护士队伍中的一员而自豪。

最后由脑血管病科护士长张桂芳进行第三季度护理工作汇报，从学科建设及组成、工作完成、工作中存在的不足、第四季度工作计划四方面进行汇报。脑血管病专科现有护士总人数68人，研究生在读人数10人，已取得硕士学位6人，在护理科研方面，分成详细五步走，第一步，成立科研团队，每个病区配备护理研究生1名，第二步，培养科研思维，发现临床护士，随时与科研护士沟通，转化为科研课题，第三步，开展科研设计，科研护士查阅相关文献，指导科研设计，第四步，完善实施科研设计，科研护士进行个体指导，完善科研设计，第五步，产出科研成果，科研护士逐一进行修改，逐步完成论文工作。年脑血管病专科共发表论文3篇，科研立项1项。张护士长针对现存问题，提出第四季度工作重点，增大科研产出，改变临床护士思维，由科研护士进行专业指导及培训，将临床问题进行科研转化，并指出护理教学培训形式单一，进一步针对性的多样化教学，体现脑血管病专科的专科特色。

学组负责人工作汇报

03

1、教学培训学组

从N0N1级层级护士培训，教学查房，专病专护及轮转计划，护理教学，视频制作，新冠肺炎培训，急救培训演练，敏感指标体系构建，教学督导，教学大赛十个方面逐一汇报，提出护生和新入职护士都是护理事业的未来，用心培育才能成才。带教老师需要尊重他们的个体差异，做到“因材施教，因势利导”。在学问面前无大小，任何人都不应该停止学习的脚步，对于学问的探索，我们不应该停留在思想上，而要付出在行动上。

2、质量安全学组

以“强基础抓质量促安全”为主题，从紧抓基础质量、落实优质护理、强化患者安全、彰显人文关怀方面汇报质控工作。护理质量与安全工作任重而道远。质量是基础，安全是底线，只有有目标性的进行改进与管理，才能持续不断地发展超越，提高自身护理水平，确保患者的护理安全，护理质量与安全管理学组将在质量改善的道路上不忘初心，砥砺前行。

3、人文服务学组

人文学组在学科文化建设、组织架构以及职责分工做了简单的介绍，向大家展示了优质护理服务中所采取的的措施，修订就诊流程、制作科普视频

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