点击上方蓝字“健康太原官微”可以订阅00年，面对严峻的挑战、繁重的任务、复杂的形势，医院坚持以患者需求为导向，全面落实党委领导下的院长负责制，全力以赴做好医、教、研、管理等各项工作，实现了业务量历史性巨大突破。

单日门诊量突破人次，单日在院住院患者突破例，走出了量变的关键性一步；“家门口的全国名医聚集地”初见成效，稳固了医院在市属龙头地位，医院核心影响力和社会美誉度得以提升……

破茧成蝶

“闪电式”医院快速发展

年11月，随着汾东院区的开诊，医院可开放床位数由张扩张到张，独立病区由5个增长到57个。00年门诊量人次，出院人数例，较年例增长10.54%；00年手术例数例，较年例增长3.7%。尽管受疫情影响很大，但医院运行指标正向增长，医院规模体量大幅增长，核心影响力进一步凸显。

00年注定不凡，汾东院区刚开诊一月余，突发新冠肺炎疫情。医院面对疫情防控和两院区发展的“两个大考”，提出了“闪电式”扩张发展思路，从发展定位，各病区开科步骤、床位使用率、住院量、门诊量都分阶段制定目标。三个月内，医院大部分核心科室到位，在医院要求科室建制齐全，开设病区3个，汾东院区全年治疗门诊患者人次，收治住院患者例，手术治疗例。

党建引领

践行初心使命惠民生

00年，在市委和市委卫健工委的正确领导下，医院医院党的领导和基层党组织建设，强化党组织凝聚力和战斗力，一手抓疫情防控，医院发展，依靠广大干部职工，克服了重重困难，圆满完成了全年各项工作目标。医院发展主线，以改善医疗服务和提升医疗质量为切入点，着力在为民服务中践行初心使命，不仅让老百姓能看得起病、看得好病，更让老百姓看病更舒心、服务更贴心，让人民群众看到变化、得到实惠，真正让党徽闪闪发亮、熠熠生辉。着力改善服务体验，解决了群众就医的“操心事”。汾东院区运行以来，医院借鉴政务中心模式，启动了“一站式服务中心”，通过一口受理、限时办结、内转外不转等流程创新，努力打造患者服务中心和院内行政服务中心，让患者和职工少跑腿、多满意；与70多家基层医疗机构建立对口帮扶合作、共赢关系，发展医共体成员单位33家；发挥专科联盟优势，组织专家开展面向基层的“两巡一诊”活动，利用互联网开展远程诊疗活动，提升了基层解决专科重大疾病的救治能力。1月1日，医院工会第四届会员代表大会成功召开，此次换届选举大会为全体干部职工实现全年各项工作任务做了动员、鼓了干劲，医院综合实力，医院健康持续快速发展具有重大意义。

严密组织

全力阻击新冠肺炎疫情

自武汉爆发新冠肺炎疫情伊始，医院党委第一时间向省市卫健委请缨，义无反顾冲在抗疫最前沿，主动申请作为医院。从全员取消休假，4小时人员到位，到迅速组建抗击疫情梯队，快速改造独立防治楼，再到选派优秀医护人员跟随山西医疗队首批驰援湖北，医院以高度的责任担当、快速的应急反应能力、统筹组织能力与战斗准备能力，让社会看到了“医院的速度和力量”。

1月30日起，医院先后被省市确定为新冠肺炎医院，省、市新冠肺炎孕产妇和新生儿疑似/医院、承接境外入并医院。

当党中央和省委、市委发出了支援湖北、四院等主战场的动员令后，全院多名医护人员参战，多名行政后勤人员做后勤保障。有19人援助湖北，3人援助四院。

疫情期间，两院区在保障好普通患者救治的基础上，筛查和治疗发热患者人，报疑似病例19例，确诊1例。全年共收治境外回国红标患者例，确诊54例，无症状携带者1例。10月3日，在山西省抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，医院被省委、省政府授予“山西省抗击新冠肺炎疫情记大功”奖励，同时，郭长城、周峰、侯丽等6名同志分别被授予“山西省抗击新冠肺炎疫情二等功”“山西省抗击新冠肺炎疫情三等功”及“山西省抗击新冠肺炎疫情嘉奖”奖励。

重点学科

医院品牌影响力

医院持续加大学科建设力度，积极推进“”学科发展工程，学科建设水平得到大幅提升。皮肤病诊疗中心、心血管疾病诊疗中心、神经疾病诊疗中心、内分泌代谢中心、妇产生殖医学中心、消化疾病诊疗中心、急重症医学中心等七大中心学科群规模体量及学科影响力位居全省前列，集中展示了医院名院的优势、内涵及实力。七大中心推动了其它优势专科如骨科、肾内科、血液科、血管外科及耳鼻喉科等专业的发展，使之成为了规模体量和技术内涵省内知名、市内一流的龙头学科。推动全院全年开展新技术项目项，其中国内领先59项、省内领先86项；开展代表科室核心影响力的技术项目81项，其中国内领先5项、省内领先9项；医院服务能力要求新开展的技术项目项，国内领先40项、省内领先68项。特别是去年刚刚成立的消化疾病诊疗中心，以消化道肿瘤治疗为抓手，其它学科群作为支撑，带动全院大内科、大外科和医技科室的发展，引领全院体量及内涵快速提升的发展思路。试行按亚专业分科的高效小团队建设和大学科统筹并行的新发展模式，将对内分科激活活力与对外学科整合凸显强势相结合，实现了学科发展的内分外合。

筑巢引凤

守护人民群众健康

伴随着汾东院区的开诊，医院将发展目标直指建设省内最强综合实力的区域医疗中心。医院大手笔引入国内顶尖医疗资源，建立“名医工作室”，形成“名医、名科、名院”资源的互联互通，满足不同层次患者尤其是疑难危重患者的需求。

同时，医院坚持外引内联、多措并举、统筹兼顾、刚柔并济的原则，多方引进高层次人才、学科带头人，建立了北京脑重大疾病研究院首都医科大学脑重大疾病防治省部共建协同创新中心、医院肿瘤防治远程协同平台、中医院医院心血管疾病技术培训中心、医院消化病MDT诊疗中心。“四个一技术提升工程”成效显著，医院坚持柔性引智和刚性聚才相结合，引进50余名全国全省名医定期来院工作，积极推行“四个一技术提升工程”，即柔性引进一名名医，指导一名技术带头人，带领一个团队，重点在某一项技术形成影响力。消化科利用医院MDT团队的支持，在内镜微创治疗及胰胆疑难疾病方面取得了较大进展，消化道早癌诊治方面目前已经达到全省领先水平；普外科在医院仇毓东和孙喜太主任医师指导下开展了0余例结直肠癌伴肝转移的腹腔镜同期手术及腹腔镜下减重手术，此两项技术在省内均属领先；胸外科开展了胸腔镜下的肺癌肺叶部分切除，使胸外科腔镜技术与省内先进水平接轨；妇产生殖中心引进倪妍教授后，自行开展了多项疑难妇科肿瘤四级手术，填补了我院妇科手术“七个零”的空白。借全国名院之势、全国名医之力，医院学科发展和医务人员技术提升。

科教兴院

医院跨越发展

在重视学科发展的同时，医院推动重点科室医教研协同发展，以医疗助科教，以科教强医疗。近年来，医院成为全国首批住院医师规范化培训基地，山西医科大学、晋祠学院等医学院校的教学基地，全国执业医师考试基地等；向社会开放中心试验室，完善科研创新激励机制，整合科研资源，推进科研工作，科研实力稳定增强，完成了一大批科研成果。医院全年举办学术会议13次，获得省级基金项目资助3项，发表SCI论文及中文论文余篇，喜获科技进步一等奖1项。充分利医院资源，为医院争取政策新增名博士研究生导师、4名博士后合作导师，7名硕士研究生导师。医院教学职能，招收硕士3个，规培生64个，进修生8个，实习生个，努力使山西医科大学第九临床医学院名副其实。最近，又收获喜讯，皮肤疾病诊疗中心张开明主任荣登全国皮肤病专家国际论文学术影响力百强排名，这是对医学研究人员的较高评价。

蓝图已绘就，奋进正当时。路虽远，行则必至；事虽难，做则必成！在十九届五中全会精神指导下，医院将在市委、市政府的坚强领导下，谱写01年医院发展新篇章，为实现医院振兴复兴作出不懈努力，为推动太原市医疗事业发展作出更大贡献！

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